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时间:2015-09-25 15:33:29  来源:本站原创  作者:肖勇

 2015-2016学年第一学期办公室工作计划

 

围绕四届三次教代会提出的总目标,以“部门工作目标考核”为抓手,完善管理考核评价体系,落实目标管理责任,增加校务公开透明度;畅通舆情反馈渠道,积极发挥办公室的宣传职能、参谋职能、协调职能和服务职能,努力改进工作方法,不断提高办事效率,不断提高工作规范化、科学化水平。

一、行政工作:

1、推进四届三次教代会各项报告、规划、方案的落实工作。

2、努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。

3、进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。公正公平地做好各项人事工作,联合其他科室做好教职工绩效考核、职评等工作。

4、规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。

5、做好各种会议和活动的通知、组织、记录等工作。

6、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用学校电子屏的窗口效应、各类教育简报和报刊、杂志、网络等载体宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响。

二、党务工作:

1、加强学习,协助校党委深入开展党员教育实践活动,巩固教育实践活动的经验成果,使之内化为教职工思想政治工作的有力武器,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。

2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好本学年党员发展工作。

3、做好校务公开工作,并坚持做好公示制度,畅通舆情反馈渠道。

三、具体工作安排:

8月底:

1、教职工开学前集中学习安排。

2、拟定学校工作计划、周工作安排。

3、办好新聘教师的入编手续。

9月份:

1、教师节表彰

2、工勤人员暑假工作考核

3、上半年教师绩效工资考核工作

4、新分配教师、单身教师座谈

5、新学期教师工作量、课时津贴核算

6、教育局年度绩效考核准备工作

7、党员教育实践活动总结

10月份:

1、庆祝国庆节活动

2、退休教师活动

3、党员活动

4、教育局年度绩效考核

11月份:整理学校文件、档案

12月份:

庆祝元旦系列活动

元月份:

1、教师半年度绩效考核。

2、撰写工作总结及新年谋划。

3、学期结束工作安排。

4、督促、收齐各部门工作总结。

5、文件及材料整理、归档。

 

2015-8-30

 

 

 

 

 

 

 

2015-2016学年第一学期办公室

重点工作和创新工作

 

1、进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。重点做好档案管理员、人事、劳资干事的业务培训,办好档案室,使之规范化正常运行;按照教代会出台的新的人事管理条例,做好人事管理,依章办事,进一步理清各种请假、销假手续。

2、规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。

3、以校园文化建设为抓手,拓展渠道,加强与各部门的协作,加强对学校的宣传工作。充分利用电子屏、宣传栏、网络等窗口效应宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响。

4、在党委领导下,以“五星创评”工作为重点,协助各党支部做好党员队伍建设工作。

5、做好校务公开工作,并坚持做好公示制度,畅通舆情反馈渠道。

 

 

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